年薪1亿还是1元?❓❓请不要薅羊毛

小青爱吃草2021-10-18  168

最近,联想的瓜大家都吃得津津有味。 比起科创板一日游后上市折戟,似乎联想高管们的天价薪酬更是引人关注。

根据联想集团招股书,去年联想高管的年薪合计大约11.8亿人民币,占了当年净利38.68亿的30%。其中,联想集团CEO杨元庆的薪酬高达1.7亿元;已退休的联想集团名誉董事长柳传志,退休年薪接近1亿元人民币;两年前退休的联想集团高管朱立南,去年同样拿着高达6198.1万元的年薪。

近期曝光率极高的恒大研究院前首席经济学家任泽平1500万元人民币的年薪已经让不少人瞠目结舌,这么一比是不是小巫见大巫了?❓❓

为了增强可比性,咱们还是看看同行业的高管薪酬情况吧,顺便开开眼界:

2019年美团年报披露,王兴年薪500多万人民币;2019年拼多多年报披露,数位高管

的薪水总额只有500万元人民币,人均不到100万。

还有一个比较轰动的,就是雷军在2018年的年薪近百亿。据悉,董事会开会时一致赞成给与雷军股权激励。当然,雷军用8年时间带着小米所做出的成绩也是大家有目共睹的,实至名归。

再来看看联想的情况。今天咱们不说坊间传言,只看财务数据。

近三年,联想营收的年复合增长率为10.2%。这个数字,比起计算器行业最近三年营收复合增长率平均值14.7%略逊一筹,但也算还行吧。

然而,在研发方面,联想还真是踩着科创板的最低标准,2.48%、2.63%、2.39%的投入占比远低于科创板平均12%的研发投入。2020年,华为在营收仅增长3.8%的情况下,研发投入按年增长7.8%至1400多亿元。同期联想营收约是华为的46%,研发费用绝对金额仅相当于后者的8.48%。曾经的“北联想,南华为”,似乎差距越来越大了。

另一个硬伤就是负债高企。2018年至2020年期间,联想的资产负债率分别为86.34%、87.37%、90.50%,不断攀升,堪比银行的负债率了。而在2020年,阿里巴巴资产负债率仅为35.9%,小米的资产负债率也不过51%。多数科技企业轻资产运营,联想则是典型的高负债运营。目前,其流动比率低于1,偿债能力较低。

此外,由于资产中有超过300亿元作为商誉,包括Motorola和NECPC等,也就是说其实际的资产总额可能比想象中更低。

这样的情况下,联想高管的薪酬却是大幅上涨,2年间增幅超过65%。

✅️本来,高管薪酬应该与绩效考核挂钩吧,反馈出他对企业经营的贡献,以及对个人价值的肯定。如果业绩很一般,年薪却离谱,会不会是借助实控人或实控小团体身份薅其他股东、尤其是广大股民的羊毛呢?❓❓

这也是股民们在投资股票时,需要注意的一个问题。

那么,1元年薪的刘强东,马云,贾跃亭,苹果创始人乔布斯、Facebook创始人扎克伯格,背后又是怎样的故事呢?❓❓

其实,是股权在做支撑。对于很多高管,工资只是很小的一部分,更多的是通过分红和股权变现的方式实现收益,也就是股权套现。比如,马云在2019年11月底到2020年7月初的半年多时间内,通过减持阿里的股票套现约430亿元。

当管理层将自己的利益和公司绑在一起,确实可以更好地激励员工。当然低调和避税,也是部分原因。这个时候,商业传奇的关键不在于“1元”,而是“1元”背后需要企业有明确的战略和高效的执行。

✅️1元也好,1亿也好,百亿也好。只要董事会和股民们认可高管能带给公司相应的回报和价值,多少年薪都是合理的。但如果只是外强中干,虚假繁荣,也是迟早会露馅的。

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